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  • 2016年经济师考试《中级人力资源》练习题(1)
          单项选择题(每题1分)第 1 题下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是()。A.需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B.动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平C.动机是通过满足员工的需......
    2020-05-25 10:32:18
  • 经济师《初级人力资源》精选练习题（9）
          1.比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是()A、讨论法B、案例研讨法C、角色扮演法D、管理游戏法【答案】A2.组织基本的培训与开发有( )A.对新员工进行培训，使其尽早掌握......
    2020-04-13 10:15:48
  • 经济师《初级人力资源》精选练习题（8）
          1.企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )A.基本薪酬B.奖金C.福利D.工作体验【答案】A2.同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金......
    2020-04-13 10:15:22
  • 经济师《初级人力资源》精选练习题（7）
          1. 将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。A.排序法B.行为锚定法C.关键事件法D.强制分布法答案：A2. 关于排序法错误的说法有( )A.根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法B.列出需要被评估......
    2020-04-13 10:14:56
  • 经济师《中级人力资源》考前练习题（3）
          【知识点】上市公司股权激励【真题：2017年单选题】关于股票期权的说法，错误的是()。A.股票期权是一种权利而不是一种义务B.收益人既可以购买公司股票，也可以不买C.股票期权只有在行权价高于本企业股票的市场价格时......
    2020-03-03 16:03:19
  • 经济师《中级人力资源》考前练习题（2）
          【考点1】金融市场的含义与构成要素【例题：单选】在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是()。A.家庭B.企业C.中央银行D.政府『正确答案』B【例题：单选】在金融市......
    2020-03-03 16:02:51
  • 经济师《中级人力资源》考前练习题（1）
          【考点1】金融市场的含义与构成要素【例题：单选】在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是()。A.家庭B.企业C.中央银行D.政府『正确答案』B【例题：单选】在金融市......
    2020-03-03 16:01:34
  • 2020人力资源管理师一级理论知识模拟试题及答案三
          小编为考生发布“2020人力资源管理师一级理论知识模拟试题及答案”的试题资料，为考生发布初级经济师资格考试的相关模拟试题，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。1、制定企业人员规划的基本原则包括......
    2019-12-16 14:55:38
  • 2020人力资源管理师一级理论知识模拟试题及答案二
          小编为考生发布“2020人力资源管理师一级理论知识模拟试题及答案”的试题资料，为考生发布初级经济师资格考试的相关模拟试题，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。1、从职能制结构改为事业部制结构属......
    2019-12-16 14:54:46
  • 2020人力资源管理师一级理论知识模拟试题及答案一
          小编为考生发布“2020人力资源管理师一级理论知识模拟试题及答案”的试题资料，为考生发布初级经济师资格考试的相关模拟试题，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。1、以下不属于静态的组织设计理论的......
    2019-12-16 14:53:56
  • 经济师《初级人力资源》精选练习题（3）
          小编为考生发布“经济师《初级人力资源》精选练习题”的试题资料，为考生发布经济师试题及答案资格考试的相关模拟试题，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。1.组织忠诚度又称()A、组织满意度B、组织......
    2019-11-06 15:56:35
  • 经济师《初级人力资源》精选练习题（2）
          小编为考生发布“经济师《初级人力资源》精选练习题”的试题资料，为考生发布经济师考试题库资格考试的相关模拟试题，希望大家认真学习和复习，预祝考生都能顺利通过考试。1.由具有共同特性或兴趣的成员组成，比如业......
    2019-11-06 15:55:45
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